Karjera: Nebloga darbo vieta. Algos galėtų būti geresnės, ribotos karjeros galim [...]
Karjera: Puiki karjeros pradžia. Suteikiamos galimybės augti. Draugiškas kolektyvas i [...]
Karjera: Yra nemažai benefitų: pilnai apmokamas sveikatos draudimas, teambuildingai, kavos aparatai, vaisiai ir lengvi pusryčiai kiekvienos savaitės pradžioje įmonės sąskaita, užtektinai par [...]
Karjera: Manau, kad tai yra vienas geriausių darbdavių Lietuvoje. Bent jau tikrai stengiasi dėl savo darbuotojų, yra ir skatinimo programos (draudimas, bonusai, akcijų įsigijimo programa), ir gerbūvio gerinimo veiksmai: pusryčiai, savanorių veiklos, poilsiui ski [...]
Karjera: Labai teisingas JAVA PROGRAMUOTOJO komentaras, ir kas dėl darbų tarp projektų, ir dėl sveikatos draudimo, ir dėl pertvarkymo į Open Space taipogi sutinku 100 procentų: sumesti buvo visi į krūvą kaip papuola, tik tam kad sumest, o kiekvienam turbūt suprantama, kad daugumos ten darbo pobūdis toks, kad labiau reikia susikoncentruot, o ne bla bla bla į visas puses. Žinoma, tada tai akustines (kurios visai ne akustinės) sieneles puola statyt ir ten, ir ten, apklijuot stiklines sienas ir t.t... Tik va, kas dėl kitų „gėrių“, kad ir tarkim „mokymų įmonės sąskaita“, čia jau įvairiai, ir būna, kad tie visi motyvaciniai gėriai, tai ne visada jau tokie ir tikri: pvz., jei per porą metų darbo įmonėje išsilaikysi kokį ten sertifikatą (dargi kokios nors ne itin smart ir ir ne itin lanksčios ir vientisos sistemos, tarkim, YYY, kuria ne itin džiaugiasi tiek klientas, tiek tie, kurie su ta sistema dirba), ir tarkim, tas sertifikatas kainavo apie 100 euriukų, tai išeinant tikrai už tą sertifikatą tau išskaičiuos iš atlyginimo (palyginimui: net biudžetinės įsta [...]
Karjera:
Vadovai suteikia daug laisvės, bet kitą vertus kartais pasigendi jų didesnio įsitraukimo.
Karjera Įmanoma horizontali karjeros galimybė, taip gali išbandyti įvairaus darbo specifiką.Tačiau, esant tam tikrose pozicijose negali kilti karjeros laiptais savo profesinėje srityje, nes nėra aukštesnių pareigų
Atlyg [...]
Karjera:
Visumoje įmonė nebloga, joje jautiesi gan saugiai, stengiasia išlaikyti darbuotojus, kiek leidžia galimybės. Neatleidinėja net jei nelabai yra darbo tarp projektų, o taip pasitaiko karts nuo karto. Yra nemažai benefitų: pilnai apmokamas sveikatos draudimas, teambuildingai, kavos aparatai, vaisiai ir lengvi pusryčiai kiekvienos savaitės pradžioje įmonės sąskaita, užtektinai parkavimo vietų požeminiam parkinge, mokymai įmonės sąskaita. Kiekvieną mėnesį yra galimybė perkant įmonės akcijų už nedaugiau nei 2% savo atlyginimo, gauti tiek pat akcijų nemokamai.
Įmonė anksčiau vadinosi Affecto, 2017 pabaigoj visa įmonių grupė buvo nupirkta kanadiečių kompanijos CGI. Po savininkų pasikeitimo po truputį ėmė blogėti darbo salygos. Ofisas pertvarkomas iš closed space į open space, atsisakoma vieno pastato aukšto t.y. 25% ploto pagrūdant darbuotojus ir atitinkamai prarandant parkingo vietų. Nauji kompai su belenkaip nuribota ir monitorinama OS, dviguba laiko apskaita, begalinės problemos su tinklais ir nesveikai lėtas IT supportas. Nors iš pradžių buvo deklaruojama kad ofisas galės išlikti savimi, bet matyt dėl vadovų noro sulįsti subinėn naujiems savininkams beveik iškart pradėta kopijuoti Lenkijos padalinį, kuriam Lietuvos filialas pavaldus. Kita vertus beprasmiai dalykai, tokie kaip metiniai tikslai - išliko, tik jokio skirtumo ar tu juos darysi ar ne, dažniausiai net neišeina jų įgyvendinti, nes tiesig nėra galimybės arba laiko, o ir pris [...]
Karjera: Gera darbo vieta pradėti kaupti patirtį IT. Turi netradicinę Lietuvos rinkai benefit'ų programas - SPP, PPP. Darba [...]
